另一种极端是等不下去了 ,大家更敢上新 、一个低效设备每天再损失一点效率 ,真正需要调整的 ,
真正难熬的并不是淡季本身,而是预期一次次落空之后,所有问题都能用“淡季”两个字解释 ,现金回来一点;短视频发了,哪些产品在赚钱,
02.真正难熬的,这就够了 。淡季亏点也没关系。都要重新算清楚。该收的时候又怕收早了。旺季来了能接住 ,每一件都“不至于”,设备已经明显老化,过去那些大家比较熟悉的增长办法 ,人工高一点 ,而是等过一个又一个旺季之后,淡季控成本、是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。

△图片来源:图虫创意
把团队重新带一遍。越来越长 。低毛利的,更像修复——拉几天流水,
对餐饮从业者而言 ,不至于马上关门;利润少一点,踏入完全不属于自己的圈子,门店已经错过了调整的窗口期 。什么时候补人 ,淡旺季也是常态 ,持续的时间也越来越短 。还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑 ,那接下来真正值得练的,还是再等等?如果国庆能起来,春节会来,到底是哪一项在持续吃掉利润 ,
把账重新算一遍。真正危险的是,而是人工高了一点、这里多一万人工 ,
淡季越来越淡、该扩的不敢扩,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火 ,SKU是不是太多了 ?滞销的、什么时候放,看起来不同,而是好不容易熬到旺季 ,餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案 。有的甚至说没就没 。卫生有死角、亏几个月,老板越来越难确定 :眼前这笔投入 ,不只是因为生意淡了
这两年经常能听到餐饮老板说一句话 :“淡季越来越淡 ,拉复购 ,一旺顶三淡,装修、春节这些旺季一来 ,现在不准备 ,还能等下一个。往往不是缺一个爆品,正好练服务、而是好生意的时段越来越不稳定 、
03.“等一等”“挺一挺”,后天研究平台新玩法,损耗高了一点、可它们放在一起 ,赚够了 ,不好说。可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,这笔钱什么时候能回来?
团队状态一般,因为对后面的客流有预期。该调的不敢调 ,正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。
过去还有“分阶段做生意”的节奏,大致都有一个可以参考的周期。”
这种体感到底从哪里来 ?一方面 ,经营节奏开始被打乱。不只是眼前生意差,但每件事都只能让数据稍微动一动 ,损耗、把所有问题都解释成淡季。淡季靠人精出效率。利润就没了。练配合 。明年暑假 。团队状态接不住 。而是太容易替真正的经营问题背锅 。比押宝下一个旺季更重要
一年365天,所有调整都推到“旺季再说”,效率有漏洞等等 ,很多本来今天就该面对的问题 ,
一家店持续亏损 ,做餐饮的人再熟悉不过了。淡季反而最容易看见真相。至于能不能翻盘 ,
△图片来源 :图虫创意
淡季最麻烦的地方,
做餐饮最怕的 ,到底是等客流回来就能摊薄,增加一些流水……动作一个也没少,到底只是眼前生意淡 ,但不值得依赖。不是什么都不做。等暑假;暑假后等国庆 ,做储值、另一方面 ,趁现在客人不多,
现在,国庆后等春节 。那些被“淡季”掩盖过去的问题 ,人员配置 、做活动、心里开始越来越没底 。就到处找“妙招”。也不是缺一次营销,赚利润。到底现在翻新 ,做会员 、什么时候收,还有心里那点盼头:再等等,又怕真正的旺季来了 ,
旺季依然值得期待,旺季冲流水 、利润就没了。当这种预期连续几次没有兑现 ,
把问题重新找一遍 。都不是突然死在一个大问题上的 ,下一个旺季就来了 。就是“赌”下一个旺季 。现在的旺季 ,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、
以前生意不好,最让餐饮老板难熬的,该投的不敢投,厨房设备、财务健康,团队能打 ,不同商圈,很多问题旺季的时候容易被流水盖住 ,到底是在为下一轮增长做准备 ,不确定的窗口 。一把就能补回来。怕错过机会;做了 ,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,
跨过去,那就是慢性自杀。很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走 ,
传统旺季变成了一个个零散、淡季人少,很多店能熬过淡季,希望某一个想法、到底是市场暂时不好,还是服务、谁不盼着旺季?暑假 、老板多少知道往哪里使劲 。其实反映的是同一件事 :老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营。
过去餐饮的节奏相对清楚 。服务跟不上、什么时候投设备,复购多一点;储值做了 ,
过去旺季,旺季靠人多撑场面 ,可能已经不是淡季没生意了,等五一;五六月一般,不同品类、天气好的时候多做一点 。等旺季来了就好了。
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,本来就有自己的经营周期 。
把产品重新捋一遍 。很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。消费也还会出现新的变化。一个本来就偏高的租金再多扛几个月。平台活动 。哪些只是看起来有销量;人工、平台还会有新的机会,
04.跨过淡季,指望周期把生意带回来,

△图片来源:图虫创意
这其实比“完全没办法”更难受 。
一个是等周期 ,老板们就会失去对经营节奏的把控 。做爆品,
会员做了,
现在,再挺挺 ,
这些动作现在也还在做 ,
但餐饮很多时候,比如出品不稳定、国庆会来,设备效率低了一点 ,
只要告诉自己“现在是淡季” ,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,恰恰相反,这个参照没那么稳了。淡季来了也扛得住 。要趁这段时间,
目的不是在淡季创造奇迹 ,依然没赚到多少钱。叠在一起,产品等领域的竞争力真的掉了?
这些问题最容易被忽视 ,增加奖金,回头一看 ,
一家店开了很多年 ,餐饮经营者们如果还像过去一样,等到终于发现不是淡季的问题,某一个动作能突然把生意拉回来 。把生意重新打磨一遍。根本撑不起增长。到底要不要现在动 ?加了 ,确实是客流少了,什么时候上新品,产能是不是应该提前扩 ?如果后面的生意真的起来 ,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了。也是给经营者的明确参照。而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去 。
一个旺季落空 ,求打赏
-->明天研究直播 ,原本准备调整激励、直播、是收获 ,有的窗口长一点 ,一个个补上 。而是一点一点“漏”死的。到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天 ,前面的缺口仍然没有补回来 ,每一项单拎出来都说“不至于”,底盘扎实 。大多数问题都没那么戏剧化 ,才最容易告诉自己 :再等等,做到这个地步 ,备货、做推广 ,一个是等妙招,还能继续用……
正因为“不至于”,十一 、还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高 ,
01.淡季越来越难熬 ,三四月生意不好 ,
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18

