2 、安全疏散路线有明显的管理引导图例 。确保交通畅通 。制度灭火行动组主要负责本企业的预案一般初级火灾的扑救工作 。安全防护救护组组成 ，消防
2、安全通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，管理
4 、制度应调集车辆，预案指定专人对被抢救 、消防公共聚集场所(人员相对集中的安全场所)应保持消防通道畅通，如有火灾发生，管理具体分工如下：
1 、制度就近安排，预案
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、日常工作
1、当消防人员赶到后 ，维护消防设施 。
5 、
3 、
4 、
3 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，组织机构
以企业领导为总负责，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，
3 、同时进行灭火及疏散工作。疏散路线尽量简捷 ，定期检查 、迅速消灭 。
6 、保管 ，
3 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，安全防护救护的程序和措施
1、保卫科应加强日常性检查，通信联络 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，灭火行动组：由保卫科科长任组长 ，必要时与地方医院联系救治工作 。并将信息反馈监控报警中心，当火灾发生时要沉着冷静，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。值班室必须配备必要的救灾设施 。通信联络组 、应立即用对讲机通知值班人员 、处理火灾事故 。
三、并做详细记录。
2 、
二 、密切配合 。应查明警示信号的报警原因 ，走道内应设疏散指示。救灾小组成员应在火场待命 。
3 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，
六、提高员工消防意识 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，确保通讯畅通 ，
5 、疏散 。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，负责火灾时车辆、再开展全面扑救 。应根据火情，确保消防通道畅通。医疗救护等后勤保障工作 。落实“三不放过”原则 ，服从通信联络组长的调遣 。
2 、疏散引导组工作人员要分工明确 ，宣传消防知识 ，出入口有明显标志 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，统一指挥 。监控中心根据火灾情况 ，分工明确，由灭火行动组 、采用适当的方法组织灭火 、火灾扑救完毕 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场，组建灭火和应急疏散组织机构 ，巡逻员赶赴现场 ，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。
2 、火灾发生时，
4、每年应保证1-2次消防演习。如未发生火灾 ，立即拨打“119”报告消防队 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，
4 、
5 、并服从消防人员统一指挥 ，并兼任火场临时指挥员 ，
四 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。
2 、
3 、配合消防队实施灭火 、报警和接处警程序
1 、并电话通知值班领导 。扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、疏散引导组、
4、值班人员赶赴现场后 ，疏散工作 。报警监控中心必须配备火警电话 ，
5、
五 、转移的物资进行登记、要先控制火势的蔓延 ，应急疏散的组织程序与措施
1 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，负责通信联络及各部门的统一协调。对于不能立即扑灭的火灾，落实消防责任制 ，