深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ，员工因琐夜火深圳市中级人民法院
事同事吵烧公司泄身体及公私财产安全构成现实危险 。架深相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、愤烧分钟法院放火后果不堪设想 ，足足罪爆炸以及投放毒害性 、构成当晚21时许 ，员工因琐夜火没有造成人员伤亡。事同事吵烧公司泄危害公共安全 ，架深心存不满 。未造成人员伤亡 、
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员，物资 ，
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，其行为已构成放火罪 。就不会构成严重犯罪 。尚未造成严重后果的 ，保安及时发现火情并迅速处置 ，极易蔓延扩大，火势被及时扑灭 ，实施放火 ，依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯、尽力弥补企业损失 。放火罪属于危害公共安全类重罪 ，火势一旦失控 ，决水 、未造成严重后果 ，刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ，
法院判决 ：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为 ，案件审理过程中 ，设施集中的厂区楼道制造火情 ，放射性 、
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，彩条布被烧毁。某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，修复费用1.7万元 。认为仅焚烧少量杂物 、拿自己的人生买单 。无违法犯罪前科 ，公司共计花费维修 、很多人存在认知误区 ，处三年以上十年以下有期徒刑 。当晚，
综合全案情况，火灾造成现场存放的碳晶板、且家属已全额赔偿企业经济损失
， 切勿因一时冲动 ，属于坦白 ，被告人刘某无视国家法律 ，刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款， 综合申工社 、 本案中， 为修复被火灾损毁的设施 、而在于行为本身是否对不特定多数人的生命
、后向公安机关报案。刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为
，被告人刘某故意引燃可燃物 ，从法律层面来讲 ，仍构成放火罪
。小矛盾很正常 可有人竟因此 一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤 近日，可酌情从轻处罚
。即便火势被及时扑灭、 法官表示 ，万幸的是 ，