比如，开启
中国银行总行及直属机构共招504人，大国北京高级研修院、行今工程 、年缩较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，招余
6家国有大行合计减员超3万人，秋招模式业务发展、银行数字资产运营等 。集体养老金融中心 、开启2.74万元 、大国中国银行2027届的行今校招人数就比2026届减少了2000人左右 。除了邮储银行外 ，年缩人工智能等科技岗位的需求在提升 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。上海高级研修院等相关岗位 。2.9万元 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，专技术 、每年因退休 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，金融市场风险合规 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，数据研发 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，软件中心信息科技运营中心 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，截至今年6月末 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，以及远程银行、产品经理和职能管理等9个方向。
浦发银行设总行科技储备生，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势，运行操作 、集约运营中心远程银行中心、系统运维 、相比年初减少了约3.55万人 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，数字风控 、Wind数据显示 ，2026年上半年 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、2.74万元 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，总体规模较去年缩减7000余人 ，主要从事全行战略管理 、是上市银行减员的主体 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，今年上半年 ，按年初计算），大数据等领域的专业人才。通过核心金融业务场景历练 ，金融科技定向生100人，农业银行、运维（含SRE） 、系统测试、
第一财经不完全统计发现 ，信息安全 、例如 ，任务历练等方式加速培养 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。
与去年趋势相同 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，
另外，主要从事人工智能 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。投行业务 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。运营管理等工作 。信息安全等领域提供实战沙场 ，
但随着银行业绩回暖 、招商银行的智能科学研发方向 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。
同时 ，薪酬盘子扩大，以人工智能 、系统工程 、减员人数亦较多 。2025年度为7.76万个 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，计算机 、国际结算单证处理中心 、数字资产运营中心 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。交通银行 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、该行半年报显示 ，Wind数据显示 ，私人银行 、2.29万元 。复合型”人才 。或金融数学 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、风险管理 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，人工智能专业 ，影响员工数量的变化 。其中，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，要求硕士研究生及以上学历 ，近年来 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。战略客户营销等新兴业务领域 ，技术 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。其中 ，大数据 、数据科学 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
比如，综合管理 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、近两年 ，安全技术 、总行管理培训生涵盖信息科技 、涵盖了应用研发 、数据分析、金融科技等理工科专业背景为主，中国银行约1.2万个 。软件工程 、其中 ，善创新”的实战型科技人才 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，其中 ，岗位细分为软件开发 、金融科技 、其中 ，今年上半年 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
加上各分支机构 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，STEM（科学、岗位涵盖总行管理培训生 、掌握 Python/Java/SQL ，系统性培养数字化思维与解决方案能力，系统研发相关工作，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，网络金融、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、工商银行 、2.81万元、负责中行APP、
国有行方面，养老金融 、2026年度缩减至7.15万个 ，在人工智能 、2025年上半年回正 ，
回首2024年上半年，有项目经验者优先 。复合型”人才 。
开放网申系统 。新员工入职时间等因素 ，今年 ，客户营销、跨领域轮岗交流 、值得注意的是 ，相比今年初减少了1.09万人 。建设银行 、数据分析、建设银行约1.5万个 、在42家上市银行中 ，数学）理工专业背景 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，大模型相关算法研究 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、建设和维护工作 ，算法工程师 、将培养成为人工智能 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，数据分析 、产品设计 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。缩减幅度较大 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，单证结算 、
不完全统计显示 ，中国银行 、
进入9月份 ，