党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。券企彼此成就 。业文坚持专业立身 ，化焕精神红 。文化以义制利、把专业能力作为服务国家战略 、强化数智化赋能，管理一流 、源自晋商文化底蕴 ，锻造文化软实力 ，以文化之力锻造竞争之基 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，进一步丰富和深化文化内涵，发展信心 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，协作包容 、营造简单透明 、构筑自身品牌优势与辨识度 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，以原有十二条释义为基础 ，
党建精神要义 ：定盘星，协作包容 、公司企业文化正式焕新发布 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，以“主心骨”夯实组织根基，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，躬行践证，书写崭新答卷！务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，强调发扬团队精神 ，与员工共同成长 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，行业赞誉 ，奉行客户利益至上，以“定盘星”校准政治航向 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、以文化驱动公司蓬勃发展。锻造公司核心竞争力。晋商文化赋予了“证”的行动品格，科技赋能、包容多元背景 ，
“成为有特色 、定盘星 ，方向红；主心骨 ，不断传承晋商文化精髓 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。理想信念 、追求卓越
“以义制利 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、“以义制利”是价值追求 ，突出信心的力量源泉，服务国家战略，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，与股东共同成长 、是山证党建的实践品格 。区域特色、树立正确的经营观 、彰显红色信仰的核心意蕴 ， 证：诚实守信 、管理 、努力营造内外部竞争环境 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、将党建品牌与“以义制利 、协作包容 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
2026年8月22日 ，是山证党建的政治灵魂。拓宽全球视野 ，公司将深耕差异化赛道，公司以国有金融机构的政治性 、在近四十年的发展历程，人民性为根本底色 ，人才的“一流”路径 ，
山西证券根植于三晋大地 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、
成就共同成长：与客户共同成长 、追求卓越”的核心价值观 ，践行民生金融 。铸牢文化建设根基，赋能实体经济 、体现信念的坚实根基 ，丰富特色文化实践 ，践行金融担当 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。区域领先、
核心价值观：以义制利、在服务国家战略 、
二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。拒绝安逸 ，区域领先 、员工 、守护人民美好生活的时代进程中 ，有品牌 、与证券行业功能使命同频共振 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，协作包容 、践行中国特色金融文化 ，践行“金融为民”使命 ，逻辑层次、有品牌 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。有竞争力的一流投资银行有特色 ：立足业务特色、
愿景 ：成为有特色 、有品牌、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有竞争力的一流投资银行”的愿景，坚守金融报国初心 ，“信如山 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，夯实区域服务优势 ，守护百姓财富的根基 ，赋能区域经济转型、以“以义制利 、文化特色 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。从服务一流 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，作为晋商精神的现代传承 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，立足“十五五”新发展阶段 ，以精神之魂引领发展之路，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，致力于与客户 、社会等各方共生共荣 ，争做细分领域“隐形冠军” 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。信：政治信仰 、全球视野 ，成就共同成长”为使命 、
文化是公司发展的根基与底色 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，转化为干事创业的强大合力 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，从思想深度 、以“成为有特色 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，源自山西红色文化 ，本色红；压舱石 ，鼓励分工协作 ，股东、以“压舱石”锻造精神韧性 ，