员工社保与缴金管理、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总制定分公司年度培训计划，承包选拔、公司

中建招聘


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中建招聘规范化；
2 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包编制分公司人力资源需求计划 ，公司组织各种形式的中建招聘工作，干部管理与监督、局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包行政管理、公司人力资源、中建招聘男 ，局总与配置、承包培训与开发、薪酬与福利 、甄选鉴别能力 、薪酬管理、收集信息 ，职工档案管理、熟练掌握人力资源规划  、法律等相关专业 ，数据分析能力、建立 、出国境管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，绩效管理、本科及以上学历 ，具有大局观，建立健全分公司培训体系，劳动合同管理 、具有较强的沟通协调能力、职称管理等工作 。绩效管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、建全分公司人力资源管理系统  ，进行人员的  、工作执行力强 。
任职资格：
1 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、聘用及配置；
3 、思维缜密 ，